初めて人を雇うことが少し不安な方へ
初めて人を雇うことが少し不安な方へ
◆社員・職員・スタッフの管理、誰に教わりますか?

例えば、初めての育児のとき。
保健指導を受け、先輩の話を聞き、それでも不安でいろいろな教室に参加して学びます。

初めて人を雇い入れる起業家であるあなたも、同じように不安があるのでは・・・。

これからは、社員のマネジメントという重要な業務が加わりますが
様々な情報が氾濫していて、どれが自分に必要なものかわからない。

母親学級のようなものも見当たらない。

社員に関することは、意外と先輩起業家も教えてくれない。

「社員のことって誰に相談したらいいんだろう・・・」

そんな不安を抱えながら頑張る、経営者として新しいスタートラインに立たれたあなた

これから立とうとするあたなを、心から応援し力になりたいと思います。

ご相談は、専用のお問合せフォームからお願いします。

【初めて人を雇う人の不安や疑問】

◆まず何から決めたらいいかわからない
◆法律違反をしていないか心配だ、法律をわかりやすく解説してほしい
◆残業が多くならないように労働時間を決めたい
◆もし辞めさせないといけない社員がいたら、どうする?
◆不採用を伝えるのはどうすればいい?
◆給料の内訳や計算はどうしたらいい?
◆採用したスタッフに提出してもらうものは、何がある?
◆社員や経営者自身の社会保険はどうなるの?      など

それぞれの方のお聞きになりたいことについて、個別具体的にアドバイスします。
もちろん、社員を雇って数年という方のご相談も承ります。

【料金】※すべて税込みです

・ご相談 11,000円/回(90分)  ※原則、弊事務所にて行います

・スタートアップサポート(入社までの準備期間1ヶ月) 22,000円
※原則、面談1回 メール・電話は期間内何度でも

・スタート&フォローサポート(入社前後の2ヶ月) 38,500円
※原則、面談2回 メール・電話は期間内何度でも

・さらに、役所への手続きもすべてお任せなら・・・
(加入者4名までの場合)
労災加入 16,500円
雇用保険加入 22,000円
労災と雇用保険同時加入なら 33,000円

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【対応地域】

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 社会保険労務士 山中敏子

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